Melun vähentäminen ja tuottavuus työpaikalla ovat erottamattomasti yhteydessä toisiinsa. Kova tai jatkuva melu ei ole ainoastaan häiritsevää, vaan se vaikuttaa myös kielteisesti työntekijöiden terveyteen. Työnantajat menettävät rahaa häiriötekijöiden ja työntekijöiden vaihtuvuuden vuoksi, koska monet toimistot eivät ole suunniteltu näille melutasoille. Pienet, strategiset melun vähentämistoimenpiteet, jotka on integroitu toimistosuunnitteluun, voivat parantaa merkittävästi työntekijöiden tyytyväisyyttä, terveyttä ja liiketoiminnan tuloksia. Tämä käsite ei ole uusi; melun, terveyden ja keskittymisen väliset yhteydet ovat olleet tiedossa jo vuosikymmeniä.
Terveysvaikutuksia voivat olla:
- stressiin liittyvät sairaudet
- Korkea verenpaine
- Puhehäiriöt
- Kuulon heikkeneminen
- Unihäiriöt
- Tuottavuushäviöt
Esimerkkejä ympäristön melun vaikutuksista luoviin työtiloihin ovat:
- voimakas häiriötekijä
- hidas tiedonkäsittely
- alhainen luovuus
Keskittymiseen vaikuttavaksi melutasoksi määritellään noin 40 dB. (Lähde: HUG-Technik - Melutaso )
Melu (sisä)myymälässä
Monet ympäristötekijät vaikuttavat meluun. Esimerkiksi julkisen liikenteen autojen määrä kasvaa jatkuvasti. Se, mikä aluksi houkuttelee työntekijöitä työskentelemään keskustassa, muuttuu nopeasti epäeduksi, kun he aloittavat työt. Jos toimiston pohjaratkaisu ei kestä ulkopuolista melua, alkuperäinen innostus kaupunkia kohtaan hiipuu nopeasti. Jos työntekijät eivät pysty edes vastaamaan puheluun keskeytyksettä, toimiston pohjaratkaisu on selvästi riittämätön. Yhä useammat yritykset muuttavat olemassa oleviin rakennuksiin. Tämä säästää heidän aikaa ja rahaa. Tämä muutto tuo kuitenkin mukanaan monia lisähaasteita jatkuvasti kasvavan kaupungin melun lisäksi. Näitä rakennuksia ei ole suunniteltu tällaisiin tarkoituksiin, ja ne on suunniteltava uudelleen työntekijöiden tarpeiden mukaan. Tämä johtaa usein avotoimistoihin, jotka puolestaan luovat entistä enemmän meluun liittyviä ongelmia.
Kysely: Työpaikalla häiritsevät tekijät
Statistan kyselyssä melutaso, työpaikan äänenvoimakkuus eli häiritsevät äänet olivat toiseksi yleisimpiä 30 prosentin osuudella.
Lisää tilastoja löytyy Statistasta.
Yksittäisten työntekijöiden työpisteiden äänieristys
Huoneenjakajat ja kopit ovat osoittautuneet toimivaksi ratkaisuksi, joka on auttanut kaikenkokoisia yrityksiä eristämään työntekijöitä ja vähentämään toimiston yleistä melua. Jopa matalaprofiiliset väliseinät, jotka eivät eristä henkilöä täysin, ovat osoittautuneet tehokkaiksi. Vaikka jotkut kopit eivät ole tyylikkäitä, saatavilla on todellakin nykyaikaisempia suunnitteluvaihtoehtoja. Menestyksen avain on löytää täydellinen tasapaino melua vähentävien ratkaisujen välillä, jotka sopivat työympäristöösi. (Katso: Akustiikkaverho / Äänen optimointi )
Äänieristys tiimityöskentelyalueille
Aivan kuten yksittäisten työntekijöiden äänieristyksessä, etuna on hiljaisempi työilmapiiri. Tämä antaa tiimille mahdollisuuden työskennellä keskittyneesti ja ilman ulkoisten tekijöiden häiriöitä. Muiden työntekijöiden melu ei häiritse tiimin työtä, ja vaikka kokoushuoneessa hieman kuumenisi, se ei vaikuta muihin osastoihin/tiimeihin.
Kuulovauriot alkavat tästä eteenpäin.
BGN:n (Saksan kaupan ja jakelun alan tapaturmavakuutuslaitos) mukaan kuulovauriot voivat alkaa jo 85 dB:n äänenvoimakkuudella. Siksi on tärkeää suojata itseään ja työntekijöitä ajoissa asianmukaisilla toimenpiteillä. (Katso: bgn-branchenwissen.de )
Tarkkaile ympäristöäsi ja työskentele sen kanssa, mitä sinulla on.
Olipa huone kuinka kaunis tahansa, jos ihmiset eivät tunne oloaan mukavaksi, he eivät jää sinne. Todella mukavan ja helpon työskentelyympäristön luominen auttaa työntekijöiden pysyvyyttä. Yhä enemmän aikaa vietetään toimistossa. Tutkimusten mukaan keskimääräinen työntekijä viettää 44 tuntia viikossa töissä. Se on noin 2 000 tuntia vuodessa, jonka työntekijä viettää kollegoidensa kanssa toimistossa altistuen melulle ja ulkoisille äänille. Kuten aiemmin mainittiin, sekä smoothien tekeminen taukotilassa että ohi kulkeva juna (85 dB) voivat häiritä työntekijöiden luovaa ajattelua. Tee tilakartoitus ymmärtääksesi, miten melu tunkeutuu rakennukseen.
Melu voi tunkeutua kaikkialle, minne ilma pääsee sisään: oviin, seiniin, kattoihin, ikkunoihin tai muihin rakennuksen aukkoihin. Voit palkata ammattilaisen tai tehdä sen itse. Ryhdy meluasiantuntijaksi ja ota sitten käyttöön strategisia äänieristystoimenpiteitä melulle altistumisen rajoittamiseksi. Melun vähentämiseen kuuluu melulähteen tarkkailu, tilan arviointi sen määrittämiseksi, missä ääniaallot kulkevat ja heijastuvat tai imeytyvät.
Vaikka voit palkata akustiikkakonsultin, monet ratkaisut voidaan toteuttaa itse luovan ajattelun avulla. Mieti olemassa olevia pintoja ja sitä, miten tilan dynamiikka voi muuttua uusien materiaalien tai jopa uusien rakenteiden käyttöönoton myötä. Äänieristystä on kahdenlaisia: äänenvaimennus ja äänen absorptio. Äänenvaimennus estää melun pääsyn rakennukseen, kun taas äänen absorptio estää melun kaikumisen huoneessa. Molemmat on otettava huomioon, kun vanhempia rakennuksia kaupunkikeskustoissa muutetaan ihanteelliseksi työympäristöksi.
Melun vähentäminen toimistotiloissa:
Sinun ei tarvitse äänieristää koko toimistoa. Tunnista strategiset tilat akustisen yksityisyyden takaamiseksi puheluita ja kokouksia varten. Kaikissa toimistoissa ei ole ihanteellista tilaa puheluiden vastaanottamiseen, ja tämän henkilökohtaisen tilan tarjoaminen on tärkeää sekä soittajalle että työntekijöillesi.
Erittäin hyvin eristetyt huoneet sopivat täydellisesti avokonttoreihin. Ne tarjoavat tarvittaessa hiljaisen tilan tai sopivat vilkkaisiin keskusteluihin häiritsemättä suoraan ulkona työskenteleviä.
Äänenvaimennus toimistoissa:
Seinä- ja kattoelementit edistävät äänenvaimennusta. Kaikki seinien, ikkunoiden ja ovien läpi tuleva ulkoinen melu sekä kaikki toimistossasi syntyvä melu vähenevät. Nykyään on saatavilla monia erinomaisia vaihtoehtoja, jotka eivät vaaranna huoneen estetiikkaa. Yhdistä moderni teknologia pysyviin rakenteisiin, kuten kiinteisiin akustisiin verhoihin , ja käytä strategista äänieristystä tehdäksesi pieniä muutoksia, jotka tuottavat merkittäviä tuloksia. Nämä muutokset eivät vaaranna suunnittelun eheyttä, ja työntekijöiden tyytyväisyys ja tuottavuus kasvavat.
Jos sinulla on kysyttävää toimisto- ja liiketilojen äänieristyksestä, autamme mielellämme; soita meille vain.
Neuvomme sinua mielellämme neuvontapuhelimemme 035208-34773 kautta tai kirjoittamalla meille osoitteeseen info@rabenring.com .